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第141章 后果严重（第2页）

“您好，请问，是孙局吧？我是人社局下属机关事业单位福利事业中心的，我们主任孙局您一定认识，他……”

一家三口中的男主人话刚说了不到一半，便直接被所长粗暴打断道：“同志，请坐回你的座位，不要随意攀谈。你们的事情还没有处理完，随意的攀关系，会让我怀疑你的动机。”

一家三口中的男主人闻言神情微变，心下只觉得大失颜面，满脸悻悻之色的坐回了椅子。

不过才刚刚重新落座，他们夫妻二人的手机就几乎同时响了起来。

纷纷拿出手机，看到了屏幕上显示的来电人，夫妻俩齐齐变了脸色。

明显非常紧张的接听了电话，听了还没两句，夫妻俩就不分先后的惊呼出声。

触电一般的猛然从座位上弹起，夫妻俩显得无比紧张、无比焦急的同手机另一头的人急促解释起来。

虽然说的有些乱，但沈旭还是听清楚了具体的情况。

这对夫妻竟是接到了他们各自所属单位的通知，有鉴于他们今天的所作所为，他们各自所属的单位临时召开了紧急会议，一致决定，开除他们夫妻俩的公职。

夫妻俩所属单位的一把手，已经签字同意了这个决定，并且立刻开始着手走相关流程了……

男的是人社局的，属于行政编制。

女的则是在一所小学担任教务处的副主任，属于事业编制。

按理来说，无论行政编制还是事业编制，都不是能被轻易开除的。

哪怕是单位里的一把手，也没有权利开除下属的基层在编人员。

因为在编人员是国家干部，不是个人的干部！

在没有犯罪的情况下想要开除一个在编人员，属于非常敏感的事情。

开除理由是否属实？是否存在打击报复的情况？这些都是必须考虑、并且必须慎之又慎的因素。

最重要的是，在编人员如果严重不合格，强行推动将其开除的话，那么首当其冲会受到影响的，其实就是单位的一把手。

你这个一把手是怎么领导的？还想不想在仕途上有所作为了？

总之，对于在编人员来说，哪怕是主动离职，都属于非常麻烦的一件事情，更别提被开除了。

夫妻俩是真的没有想到，他们竟然会遭遇这样的事情？！

一旦没有了公职在身，那他们的生活必然会随之立刻崩塌！

他们目前所拥有的一切，其实都是建立在他们的公职之上！

他们的社会地位，他们的人脉关系，这些基于公职为根本，经营起来的圈子，一下子就会消失无踪！

以至于电话打完后，听着手机里传出的忙音，夫妻俩不分先后的一屁股瘫坐在了椅子上。

面容呆滞、目光涣散，哪里还有丁点之前嚣张跋扈的模样？

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