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第5章 赏罚（第3页）

自己多出的一份，还有歌利亚自己的两份。

三人份的餐食应该够他吃了吧。

如果还不够的话，就只能把行李中带的肉干分一些给他垫吧垫吧了。

吃过饭后，赫尔让歌利亚把二等兵埃坦带了过来。

一起带来的还有之前赫尔让他整理的日志。

上面记录了近年来与迪奥鲁多公国的交战地点与时间点。

以及的库明蛮族袭击的地点与时间点。

赫尔快速把里面的内容审查了一遍，然后合上了日志。

“做得很好，明天也继续拜托你了。”

“欸？上官，您这就看完了？”

“嗯，没有什么稀奇的。我以前在专门训练过速读。你有时间的话，也可以训练一下。”

“以一秒钟看一页书的速度，人生能节约非常多的时间。”

赫尔心情不错，话也多说了几句。

“是...是吗...哈哈哈...”

二等兵埃坦只是附和地苦笑了几声，心想：“这种技能可不是任何人都能掌握。”

倒是赫尔有些不解，看着对方歪了歪头。

“对了，能麻烦你顺便做些数据整理的工作吗？在之后提交给我的日志里，需要追加上经纬还有海拔等相关的地理情报。”

“这...好的，我明白了。”

“这个部分我会去替你申请额外的报酬。”

“啊？！不不不，不用了，我只是履行上官您分配给我的任务。”

“无论是工作还是任务，都需要支付相应的报酬。大家日常的训练，执行警备任务，履行战斗职责，这些工作的报酬都以军饷的形式每月派发。”

“而我给你安排这个工作，属于额外的任务，这个部分当然必须支付额外的报酬。”

面对打算拒绝的二等兵埃坦，赫尔阐述着何为眼睛看得见的赏罚。

只管无休无止向下属安排工作，却故意漠视应给予的报酬与职位提升的机会。

对于这种行为与做法，赫尔深恶痛绝，自然也不会同流合污。

着眼于部下的能力与取得的成果，有功则赏，有错则罚。

赏罚并举才能减少部下们的怨怼，提高部队的协同能力。

这样部队的战斗力也能得到提升。

听完赫尔的话，二等兵埃坦有些不敢相信自己的耳朵，脸上露出了震惊又疑惑的表情。

好久之后，他的脸上才露出了笑容，然后重重点头。

“属下明白了，我愿意接受这份褒奖，多谢上官。”

“你不用谢我，这是你应得的。你应该为自己的能力还有努力感到自豪。”

“不，即便如此，我也得感谢上官。也不怕您笑话，我入伍以来从没有获得过任何褒奖。”

“...随你的便，心里怎么想是你的自由，我没有控制你思想的权力。”

“是，那就请允许属下在心里擅自感谢您吧。”

说完之后，二等兵埃坦敬了一个军礼，随后退出了赫尔的房间。

赫尔摇了摇头，这群士兵过去都过的是什么日子啊。

北境要塞这边，或许比我想象的还要黑暗。

果然，很快，麻烦就找上门来了。

一周后，赫尔接到了上峰的传唤。

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