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第189章 快递风云（第2页）

而苏柠、银台、元通、申桶、饿了吧等企业则出面力挺小鸟。

马老师在自己的说说上指名道姓，言辞犀利。

“通达物流及其背后支持企业对小鸟的无理打压，正是目前华夏互联网市场中正处于培育发育期的中小创业企业所面临的被大公司打压的现状的映射。”

“四十大盗公司将持续为成长中的中小企业赋能，让他们有机会成长为一棵参天大树。”

“@袁旭，希望袁氏集团也能以实际行动支持华夏互联网企业的健康成长。”

袁旭是不怎么在网络上发声，但也不是别人挑衅就忍辱负重的意思。

当下在自己的说说下面附了一条链接，《华夏互联网信息管理条例》，并且发消息道。

“任何企业对于自己客户的信息都有保守秘密的义务，这个是底线。”

“至于马老师的小鸟，我认为，小鸟网络本质上是在几个快递公司上搭建数据系统，几家快递公司的大部分利润最终都会被菜鸟物流吸走。”

论嘴炮功夫，马老师自然不会打怵任何人，眼见袁旭回话，马老师的兴奋之情溢于文字之间。

“小鸟的定位从我们开始立项的时候就不是一家物流企业，它的基因里就没有物流的影子。”

“我们希望做的，是通过我们的数据整合能力，链接行业内的客户，通过我们的数据分析，能够提高行业客户的效率，避免或者降低行业不必要的内耗。”

“小鸟与行业客户之间从来不是我生你死的关系，而是合作共赢，共生共荣的关系，小鸟是一家以客户价值驱动的公司，不是抢客户生意或者躺在客户身上吸血的公司。”

“我们希望整合行业的力量，打破行业垄断，让行业发展更加规范，避免行业垄断带来的不利后果。”

“我诚挚的希望@袁旭旗下的通达物流能够参与到我们共建良好行业环境的努力中来。”

对于马老师不断的“碰瓷”，袁旭也确实是恼火的很，再次发帖就带上了点火气。

“对于小鸟是什么样子，对行业是什么影响，我不再多说，学广大网友的一句话吧，立帖为证，我们三年后再看！”

“至于马老师说的所谓的数据平台，通达两年前就已经有的东西，还是不要再拿出来了吧。”

“至于行业垄断，@华夏邮政，大哥，有人说有企业要垄断快递行业呢~”

“月底了，我要去给员工交社保了，就不再回复了。”

袁旭的回复，也火了一把。

作为一家非上市公司，整个袁氏集团的财务状况外界无法清楚了解到，但是从员工待遇的角度看上去，一直以来袁氏集团都是同行业从业人员最向往的公司，没有之一。

前段时间刚刚被庄儿电视台采访过的“最让人羡慕的保洁阿姨”，起因是庄儿电视台要做一期普通劳动者的采访视频，采访到了一位京城润家超市的普通保洁员。

看着保洁员在那里用抹布一丝不苟的擦着超市入口地面上的一块铜制的提示牌，记者问道：“大姐，您对目前的工作满意吗？”

保洁阿姨有点腼腆的点了点头。

随后记者又追问，为什么能保持这么高的工作热情。

保洁员工的回答让全网网友破了个大防。

“我在公司干了十年了，没文化，年纪也大了，一直干保洁，现在一个月工资六千多，明年我就到退休年龄了，退休了还有退休费，我都不想退休，公司每年还给我们休十几天的年假，我上个月刚休完，不想休都不行，在家里都待不住。”

“我姑娘去年得了奖，公司奖励去了一趟老萨拉，老萨拉你知道吧？可远了。”

“我家的房子，也是公司盖的，现在工资里每个月都还扣四百多块房费呢，也不知道我孩子啥时候能扣房费。”

“公司对我这么好，我哪能不好好工作？不在这里好好工作，我能去哪里好好工作？”

这段采访视频，被网友剪辑了之后放到了视频网站还有说说上，底下的留言一片酸溜溜。

“这么辛苦的工作，怎么还能麻烦老阿姨呢？都让让，让我这个24岁的年轻人来做！”

“保洁阿姨都有年假啊，这视频，是假的吧？”

“楼上的是刚通网吧？袁氏集团听说过没？人家旗下的所有的企业都是直接跟员工签合同的，都是正式员工，没有派遣工，没有劳务工，所有的员工，五险一金都是交的，都是有年假的，每周都是双休的！别问我怎么知道的，为了进去我学了俩月，现在两年过去了，我依然没能进去，哭ing。”

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