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第118章 开刀（第1页）

田林的话既给姚庆警醒，不要觉得自己能在公司众多项目经理当中能够出类拔萃，又给了姚庆一定的信心，不管怎么样，还是能拿得出手的。

“项目上有什么事需要我帮忙解决的吗？”田林又多问了一句。

“没有，物资部的人勉强都还够用，也没耽误事。”姚庆还在回味刚才的话，顺嘴就回了一句。

田林听完也不说话了，这是摆明了只把他当成物资部的领导了，既然不想自己过问其他的事情，那自己就装傻好了，等出了问题，求到他这，到时候再用事实敲醒他吧。

这一次的年终会是林书记上任以来第一次主持，议程跟上一年区别不大，重头戏是在林书记讲话。

林书记这一年的工作重点并不在公司的日常管理上，但并不代表他就彻底撒手不管，大事上都是要经过他的同意才能执行下去，事实上公司的总体情况还是在林书记的把控之中，只是这一年来在外奔波，让林书记在下面人眼里显得有些神龙见首不见尾，对这个年轻的领导并不是很熟悉，好多人都是第一次见到真人。

林书记对坐在下面的人基本都没什么印象，但是这并不影响他气场全开。

“同志们，今年是公司极为艰难的一年，漂亮话是说给外人听的，现在我们关起门来，说些实在的。我们在建项目一共有xx个，但是因为资金不到位、征地等各种原因暂停施工的项目就有xx个，而进入收尾的项目有xx个，也就是说，目前，我们实际能产生效益的项目不足在建项目的一半，只有xx个。我不知道你们有没有概念，也就是说，要靠着仅有的这些项目，养活整个公司2000多人。我给大家算笔账，现在公司每个人的社保按一人1000算，一个月光是社保一项就要多少钱，而实际的，大多数人的社保不止这个数。而公司的开支可不止有社保一项，那反过来看另一方面，公司的收入呢？台下的诸位总们，你们按照公司要求如数往公司交了上交款了吗？公司的收入和支出是严重不对等的！那公司又可以为你么兜底多久？”

林书记说的这些数据，除了统计出来的部门知道，也就黄奇也清楚。这些鲜活的数据无一不是在剥开好像花团锦簇假象背后的真实景象。

“我就不说我们公司的负债了，每个月光是要付的利息，都足够我和黄总寝食难安。不是我自夸，公司这个情况在我来之前要更不堪，但是就算我有天大的本事，扭转这个局面也是需要时间的。年初集团公司领导找我谈话时，让我来三公司，其实我是犹豫的，我没有多大的信心可以干好。当我来了之后，正因为意识到公司目前的困境，所以我就破釜沉舟，大胆地把日常经营任务交给黄总，而我就专心去跑项目，只有优质项目才能让公司焕发出新面貌。还好，经过了我不懈努力，也多亏了各级领导的大力支持，今年公司上了几个不错的项目，上场前测算的利润率都不算低，而且几个项目都不小，足以养活不少员工。”

“我说这么多，并不是想要在你们面前邀功，而是想让你们知道，在整个行业下行阶段，即使外界这么不看好，但是我们仍在艰难求生，可与此同时，你们专心管理一个项目时究竟做的如何，该拿出成绩来检验了。接下来，让黄总来公布一下今年的经营数据。”

林书记洋洋洒洒铺垫了半天，把他这一年如此做的原因说的很透彻，并不是他想在外跑，而是形势已然到了不得不如此做的地步，如果还每天坐在家里进行管理，或者全靠局里中标后分给三公司一部分，那公司迟早得陷入更大的泥潭，领导派他来也就没有任何意义了。

这一年东奔西走，甚至国外的项目都去谈过，总算是有些成果。但是台下的诸位，恐怕就要如坐针毡了。

黄奇按亮面前的话筒，语气沉重地开始公布一系列数据。总的来说，就是年初公司给各项目定下的目标与实际完成的产值的对比，以及上交款完成情况。众多项目被分成了三类，第一类，是完成的较好的项目，数据漂亮，上交款基本如数上交或者超额一点点上交，林书记听了还能保持笑容。到了第二类是距离目标完成还差10以内的，林书记的脸已经笑容全无，而到了第三类完成目标产值不足85的，而在这一类里，项目数量也是最多的，让林书记的脸彻底垮下来了。

林书记的“珠玉在前”，对比之下显得后面的经营数据特别拿不上台面。偌大的公司，几十个项目，居然只有寥寥几个能完成既定目标，这已经不是用难看可以形容了。

林书记在黄总发言完后，没有立马发飙，示意议程继续往下进行，只是那张阴沉的脸让这些项目经理和书记们越发抬不起头。

接下来是各部门进行今年的工作总结，这些部长们发言都控制了时长，基本都是把最核心的数据凝练出来，让大家知道今年他们各个部门都做了哪些事。

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作为新晋的部长，田林被安排在了第三个发言，他倒是比较从容，本身他接手物资部时间并不长，他回到机关后光是整顿都花了大部分时间，遇到的情况几乎是林书记的翻版，所以也没什么亮眼的数据，这都是情理之中的。

等各部门汇报完以后，才进入今天的高潮，赏与罚。跟前任李书记不一样的是，李书记因为是本公司提拔上来的，对大部分项目经理都认识，即使不认识在去项目上检查时也都有接触，所以在年终会时基本就是一带而过。

而林书记为了认识一下人，不管是受奖励的还是被罚的，全都要求项目主管到主席台上去跟他握手。得到奖励的当然是容光焕发，被罚的，特别是后三名的三个项目经理和书记上台时，几乎有种在众目睽睽之下被“凌迟”的感觉。

正是在这种场合下，姚庆十分庆幸，还好自己是遇上了一个好项目，接班时田林留下的底子也厚，自己运气也不错，工地上没有出任何安全事故，各项数据也都不错。

在上台跟林书记握手时，黄奇果然在旁边跟林书记耳语了两句，林书记看向姚庆时目光带了些许异样，小声对姚庆说：“干得不错，明年再接再厉。”

姚庆很是激动的做了保证。

而年终会的结尾，则是伴随着林书记对一些项目的严厉批评和末位淘汰制要在全公司实行的决定而告终。

林书记的意思，末位淘汰，先从这些项目经理和书记开始，这是从来没有过的，历来这套东西都是用在员工身上，而先在领导身上开刀，这是第一次。

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