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第四百五十二章 改革提议（第4页）

比如术，这些术可不是什么简单的东西。

虽然木叶村掌握了大量的忍术，可问题是这些东西要么基本都是基础教育类型，比如忍者学校里面学习。

要么强大的，危险的术又基本在封印之书内。

就算有不少使用并且威力强大的术，一般也不会轻易教导处去。

而是根据任务表现和评定后，才会有限度的交给这些上忍的。

那么四代火影到底想怎么做，或者说他到底能拿出什么？

“那么，下忍和中忍的改革已经完成，并且可以说是非常的成功，我也开始在思考。”

波风水门看了一眼在场的所有人，随后声音变得有些高昂起来：“我在思考，现在是不是也该给我们木叶的上忍进行改革了？”

果然如此！

在场的人都点了点头，这和他们心中所想的一样，现在就要看看波风水门到底能拿出什么东西了。

而今井健太倒是转过头看了宇智波启一眼。

他可是记得，当初这家伙，叫他们尽早把忍者等级提升到上忍。

要知道现在很多人，提升自己的忍者等级都做不到了，很显然宇智波启是参与到这件事当中了。

“所以我决定，要提升上忍的福利制度！”

波风水门斩钉截铁的说出了这句话：“上忍，是我们木叶忍者体系中最高等级的忍者。

同样上忍也是真正意义上，各个重要职位的后补人选，达到了上忍职位的人都是我们木叶的精英，而在座的每一位都是我们木叶的精英！”

“但是哪怕是上忍也会遇到很多的麻烦，就比如他们有时候会面临没有足够的金钱，来维持自己的修行，来弥补自己任务的损失。

所以我决定，第一点，增加上忍的福利待遇。

以后凡是木叶的上忍，每个月都会得到一笔木叶发放的指定保障金额。

这笔钱绝对不会少，而且这些钱完全不会与任务所得发生任何的冲突。

有了这些钱，上忍们才会毫无后顾之忧！”

钱永远都是吸引人的关键物品，说白了没钱你怎么想办法提升自己？

没钱，你怎么购买最新的装备和医用物质？

上忍的任务酬劳很高，但是这也要是高级任务才行啊。

可是别忘了，上忍们可是有其他的任务。

那就是要带领木叶下忍并且指导他们修行，帮助他们度过下忍时期，而且关键时刻还要保护他们。

这三个点加起来，就很让人苦恼了。

指导他们修行还没什么，但是帮助他们度过下忍时期，那么就要帮助他们适应忍者的生活。

这样的话，他们必然不可能去接什么高级任务。

低级任务的酬劳就那么一点点，说难听些一顿饭钱可能就没了。

稍微危险一些的任务，上忍还要去保护那些下忍，这可就有些得不偿失了。

可以说带队上忍，真的是不见得口袋有多么的丰裕。

波风水门仅仅只是提出了改革的第一个点，就已经让在场的那些没有任何职务的上忍们，眼睛都亮了起来.....

.....

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