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第二百六十九节人事调整（第2页）

“然后就是我们局内部的调整了。显而易见，我们得引入一些不会让同志们感到睡觉的时候不踏实的外人担任重要职务……”

“您打算选谁？不是局里的元老？”尤国团对局里的未来十分忧心，听说要引入外人，马上问道。

“郭逸同志。”

赵曼熊打这个算盘已经有一个阶段了――确切的说，在两广攻略开始前，他获悉郭逸不会留在广州而是要另有任用的消息之后就有这样的算盘了。

元老对他个人的某种忌惮，这是他无法解决的问题，唯一的办法就是引入能让他们感到安心的人来局里担任职务。这是一个很不好选的人选。第一，他必须能让各方安心；第二，他必须有一定的业务能力，至少要表现得“能干”，才能让其他人产生此人可以“制衡”他的感觉。

他原本心里的第一个人选是姬信。他的“与世无争”和各方面都无瓜葛的超然态度，在元老中有深刻的印象，是个各方都可以接受的人选。他又多次负责过棘手的案件调查工作，自身又是法律人出身，可以算是“专业人员”。而且他和姬信私下有过多次交谈，认为此人有足够的公心，完全可以合作。

他考虑过请马甲辞职，把正局长的位置让给姬信来担任。但是他考虑一旦马甲离职，他在高层中最直接的支持者将失去支点。马甲是一位非常好的领导，不但手握强大的政治资源，足以替政保局遮风挡雨，也是他和高层联络的重要中介。如果他失去“局长”的名分，未来有很多事情便难以开。

在三考虑之后，他放弃了姬信这个人选。转而把目光放到了郭逸身上。

如果单单说专业，那么全元老院郭逸是最专业的元老了。不过，从D日之后，他始终干得是和自己本业毫不相干的商务工作。

第一他足够专业，绝对会给人留下深刻印象；第二，他是一个独立的人，和明朗一样，是彻底的外来户；而且在广州多年，在临高没有任何势力。平日里谨小慎微，给大家留下的印象相当不错。换而言之，是个可以被各方接受的人。

“他倒是个合适的人，专业上肯定没话说。”乌佛有些担心的说，“但是多年没给他接触专业，现在我们提议，元老院的舆论……”

“郭逸同志在广州多年，早就证明了自己的忠诚。”赵曼熊说，“他给大家留下的印象也相当不错。所以我提名他来接任政保局担任第二副局长兼侦察处处长大概率是能得到通过的。”

“让他当第二副局长？”周伯韬有些不安了，“这是不是升得太快了？！元老院能同意吗？”

“他在元老院里的级别资历完全够。再说了，如果他不能当副局长，就起不到让有些人放心的作用。”

“我明白了。”

“至于行动处的处长，我考虑请周洞天同志来担任。他其实也算是个职业人士了。当然方向和我们不太相同。和我们还有国家警察都有长期的合作关系。”

这个人选各方都能接受，而且还起到了联络国家警察的作用，关键是他长期和政保局有合作关系，加入之后在合作上不会有什么障碍。众人都无异议。

“最后，我们的办公室主任一职自从午木同志去了广州之后一直空缺着，这一职务不宜长期空缺，所以我考虑让陈白宾同志来担任。他最近在梧州事件调查的工作中表现的很出色。”

陈白宾其实多次参与过调查工作。这次和姬信一起去调查梧州事件，和姬信建立了友谊，回来之后加入了土著保护协会。虽然他也算是政保局的“老人”了，但是赵曼熊的气息很少，反倒是姬信的色彩比较多。有他担任这一要职，相当于间接的和姬信建立起了某种联想

接着他又关于下一步的工作做了些“口头安排”。在一切都安排妥当与会人员散去之后，他拿起话筒，摇了几下：

“我是赵曼熊，请接元老院办公厅的萧子山同志。”

他默默地等了几分钟，电话接通了。

“主任同志，我是赵曼熊，我有件事情需要您帮忙。”

电话里萧子山不知道说了什么，赵曼熊微微一笑，说：“您多虑了。是这样，我想请您帮我安排一次会面……”

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