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第六十二章 撕破脸（第2页）

李月萱见到她又回来了，于是鸡蛋里挑骨头，“进来不会敲门么？有没有素质和礼貌？”

敲门？她刚出去的时候，手还搭在门上，门还未全部关上，她整个人也未完全踏出这屋子，有必要在敲门么？未免有些小题大做了。

但想到李月萱一直对她很有成见，还是她的上司，于是也就忍了。

“不好意思，李主管，我想跟您说件事，这个项目我不想参加了。”

“什么？”李月萱一愣，没想到她竟退出。

想退出，休想！她退出了，还怎么针对她、折磨她？

“你什么意思？”李月萱冷着脸质问道。

睿雅只觉得眼前这个女人像是更年期一般，没多大的事非要故作严谨，整天神神叨叨的，太矫情了。

“我一个新人没资格加入这样一个成熟的团队，再说了我还在试用期，人家对我的设计也提出了批评，我在里面不是拖后腿么！”

李月萱冷笑道：“哼！你也知道自己斤两啊！那你每天还那么嘚瑟，知道就低调一些。”

睿雅哭笑不得，她哪里嘚瑟，面前这个女人才是每天在公司里耀武扬威，生怕别人看不到她一般。

李月萱又继续道：“如今给你这个机会历练，你倒好，还想退出，如今团队里缺人，那就这么退出了，有没有点责任心？”

睿雅反驳道：“就是因为有责任心才选择退出的，如果在让我加入设计和策划，导致合作终止怎么办？”

“你！”李月萱没想到她竟这么理直气壮的反驳，于是大声斥责着，“你什么态度？这是你跟上司说话的口气么？”

上司？她算哪门子的上司，不过就一个管着十来人的小头目，竟也天天嚣张的很。

王总监管着四五个小组也没她这么嚣张，真是让她有些受不了。

“李主管，你也说了我能力不行，并且合作方也提出了许多问题，为什么还要将我留下呢？”睿雅反驳着，“就为了历练，你觉得短期内我能历练成这册子里有着三四年经验的设计师么？您又说要质量，又说我差太远，那我为什么还要留在这个策划团队里呢？”

李月萱将手中狠狠往桌子上一扔，然后大声吵嚷着，“你敢质疑我的决定，你当你是谁？让你留下你就留下，哪那么多废话，还想不想过试用期了？”

睿雅受了那么长时间的打压，而这事分明是李月萱无理取闹，她怎能就这么吃哑巴亏，于是坚定道：“李主管如果觉得我的诉求很不合理，那咱们就去王总监那里说说，而且我不觉得你有权利决定我的去留。”

说着，她便向王总监那屋子走去，李月萱没想到她突然开始反击了，有些难以置信。

事情到了这个地步，她只在心里不断的骂着贱人，自打她当了主管，所有人都该臣服于她，将她哄得开心。

如今还是第一次有人敢这么跟她说话，可恨平时睿雅都是十分客气的，今日这么大的变化，让她措手不及。

她只好硬着头皮，也来到了王总监的办公室，将这事掰扯掰扯。

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