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第836章 外界的震惊与瞩目（第2页）

不然是有可能一直把奖金给同一个人的。

新员工前三个月没有奖金，满三个月之后只要不犯什么大过错原则上最低可以拿180元的奖金，再满三个月原则上可拿280元奖金、又满三个月是480元奖金，满一年之后基本上每个月都是680元奖金。

网吧经理也不能随意决定给员工发放的奖金额度，这没有明确写进劳动合同，算是潜规则，只要做得久了也都懂。

由此可见，一个普通网管工龄满一年之后的待遇是每月收入3120元。

一顿胡里花哨的操作下来最后还是月薪三千块，现在的网管其实就是服务员，最多懂一点电脑组装，顾客遇到问题了就是重启大法，重启机子不行再叫领班来弄一弄。

在这座三线城市的待遇就值两三千块钱一个月，相对来说星宇网咖涨了工资后再加其它的福利待遇已经秒杀同行了，要知道在这座城市的普通服务员的平均工资在2200元左右，已经远高于该城市的平均薪资标准了。

这份待遇甩出去，一大把的人会上门求职，哪怕是把工资压到2500也不怕招不到人，国内最不缺的就是这种低端劳工资源了，何况马上机器人产业大革命就要来了。

除此之外，网吧的网管们每个月都会附赠网费福利，额度与星等评级挂钩，例如当月拿到了三星380元的奖金，就能拿到380元的网费。

当网管的都是年轻人，都有上网需求，不过附赠网费福利禁止倒卖，如若发现取消当月奖金和网费福利。

收银员的基本工资比普通网管多了150元，领班的工资比普通网管多了700元，待遇最高的当然是网吧经理，总的月收入为1.27万元，享有独立的一套75平米左右的小区精装修住房，还有餐补2000元等。

年终奖方面发放，无论收银、清洁阿姨、煮饭阿姨、网管、领班都按月平均工资发放，等于是多发了一个月的工资。

经理的年终奖相当于他三个月的工资。

签下合同后，大家都心满意足的下班了，都庆幸没有辞工，因为他们作为老员工留下来就没有前三个月没奖金的说法，而且这批员工实际上发放的奖金按满一年工龄的每月580元奖金发放。

这是并不是林同方的决定，而是星宇公司总部的规定，目的就是为了制造待遇差，有利于管理后面招进来的新员工，看到同事的待遇也更有动力，也就多了一点督促。

全国范围内的各大星宇连锁网吧的员工待遇都是统一按这套制度来执行，但具体的工资额度则是根据所处城市的经济与消费水平来波动，例如在申城这样的一线国际大都会，基本工资要是2200块就肯定不合理了。

……

随着时间的推移，星宇网咖在全国范围内大规模整合网吧行业，动静也是不小。

一些媒体机构通过天眼查app的查询得知了其股东和资方，终于被媒体曝光了，网吧这个几乎已经被主流视野忽视掉的行业成为了热门新闻愈发被人关注。

外界震惊的是星宇网咖光是注册资本竟然达到了夸张的20亿元，只是一家连锁网吧啊……

更让人大跌眼镜的是其总资产列表上写着的3185亿元这个天文数字。

而看到创投基金、高瓴资本等这些投资界如雷贯耳的机构的名字都扎堆出现在星宇网咖股东名录上，甚至还看到了社保基金的名字，这可是国资……简直把所有人的下巴都给惊掉了一地，24k钛合金狗眼都闪瞎了。

显而易见，随着不断曝光直接让星宇网咖成为了万众瞩目的焦点，这个时候所有人的心中都有一个疑问：这突然冒出来的星宇网咖到底是何方神圣？竟会引发这么多顶级资本和聪明资金的狂热追捧，连社保基金都跟着上车了。

吃瓜群众们知道，这背后肯定已经发生了什么大事情，只不过还没有浮出水面而已，但绝笔是大事情，坐等发瓜吃。

……

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