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第四百七十一章 挖人（第1页）

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会有人竞争，这一点叶蓁蓁一早就想到了。

也想到会有人想要挖他的店员。

带让她没想到的是对方那么大手笔，一次就挖了一半过去，还给涨了一倍的薪水。

她现在店里给的工资并不低，普通的店员一个月能拿到四百左右。

还有各种隐形福利，在叶蓁蓁看来，就算是政府机关里的普通人，拿到的待遇也不见得有她这里好。

翻一倍的工资，那很有可能就是一个月八百。

在叶蓁蓁看来，那个老板就像在自杀一样。

这么高的人力成本，如果他那个店能有步行街这样的人流也就算了。

远在郊区还这样拉高成本，这简直就是在找死。

“那边一共联系了咱们这里多少店员？”

“差不多都联系了，原本有一大半都想走，后来被我劝住了几个。”

刘云有些头疼，这些店员都是她手把手带出来的。

刚刚才开始好用，如果就这样都走了，再来一批人她还要手把手的教。

“嗯，想走就让他们走吧，既然有了这样的心思，咱们留也留不住。

“不过记住，一旦离开了，以后就不用回来。”

她叶蓁蓁也不是做慈善事业，由着对方想来就来，想走就走。

后世里有很多公司的老板，为了彰显公司的福利制度，也为了彰显自己的人格魅力，总是摆出一副大度的模样。

什么如果有一天，你想要再回来，我们张开手臂欢迎你。

在叶蓁蓁看来简直都是胡扯。

“蓁蓁，这样一下就走一半的人，对咱们的生意影响很大啊，今天店里的客人就不少，店员不够就忙不过来。”

这才是刘云眼下最头疼。

就像是叶蓁蓁之前预料的那样，刚刚过完年阳城的这些学生们，手里都有压岁钱。

年前过来时舍不得吃舍不得喝，但现在不一样了，二楼的小朋友们人人手里都有一杯饮料。

一楼的甜品师当初签的合同条件很苛刻，他们现在就算想走，也付不起赔偿金，所以还算稳定。

在二楼做饮料的的店员，因为没有太多的技术含量在里面，签的都是最普通的劳务合同。

他们不来，二楼就缺人手。

“招人吧，再招一批人过来，以后店里的制度改一下。

“所有的店员都要了解店里的各个职位，不论做什么，都很快速的顶上去。

“这几天，我和我妈都会过来帮忙。”

虽然眼下还会有些混乱，但这样的制度推行下去，以后也会有好处。

现在也只能这样做，刘云无奈的又下楼去做安排。

叶蓁蓁其实能猜出那个老板的一点心态，无非是眼热她这里的生意好。

所以就算对方那里做不起来，也想拖一拖她的后腿。

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