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第六十四章 新官三把火二（第2页）

其他的人被杏花的严肃劲儿逗得哈哈大笑。

杏花没停下，强调一个例外情形。班委成员若有人请假，怎么办呢？

众班委还真没想过这样的问题。看着事不大，可碰到了，还是个麻烦呢！怎么办？找人顶替呗！如何顶替，这可不好说了。

杏花看到众班委为难，提出来一个非常古怪的方案，循环替代法。

把全体班委及相关成员每人编个号，若有一人请假，便让后边一个紧邻的号去代替；最大号请假，让第一号代替。如此循环，基本可以解决。

若请假人员略多，不足部分由班长指定解决。

至于繁杂与否，不作分析。但看这样的规定，心思太缜密了。

众班委，一时全惊诧不已。怪不得人家是班长，咱们只能做小卒呢！

该结束了吧，章怀礼等人篮球在怀里都已捂热了，急不可耐地想散会。球场的球篮，正向热爱它的小朋友们，招着手呢！

可大家看着杏花，丝毫没有散会的意思。大家好失望，只得耐着性子，等待吧。

别急，就一会儿，耽误不了大家的好事。杏花安抚众班委及相关成员，稍稍顿一下，提出了新的事情。

“班委干得好不好，不能由班委会来评价，而是把评价权交给全班同学。大家同意吧？”

这个可以，一致举手同意。可事情没大家想得那么简单，班长有话说。

杏花告诉大家，评价不好的，就要换人。

这一说，大家可不高兴了。班委又不是国家干部，不拿一分钱工资，还要受这洋罪。

有人提出异议，本来就是为人民服务，尽义务的，还要弄得乌纱帽不保，太苛刻了吧？

杏花知道大家有看法，不过她坚持自己的观点，没有压力就没有动力，害怕才产生敬畏。要把班务搞好，必须给班委施加压力。

最终，杏花的意见勉强获得通过。

胡小娣为杏花架势，说班长这么做，不是想和谁过不去，是为了使大家更负责任，共同管理好班级。

不断有人出来替杏花说话。

他们认为，班长是有点苛刻，但如果每个人做好了，自然也就没压力了。班级管理好了，功劳不就是大家的了吗？

不明白的最后也终于想通。

这一次碰头会，彻底抬高了班长的地位。班委的压力明显加大，同时干劲也足了。

花了三分钟，杏花作了此次碰头会的总结。

“我有些要求偏高，不过我完全是为我们班考虑的。不合适的地方，可以改一改。如果我本人做不好，大家可以一起要求把我免掉。”

言辞恳切，赢得众人掌声。班长给自己一份“威胁”，大家还有什么可说的呢？

最后环节，众人手牵手，围成一个圈。大家借此表明，在杏花班长的带领下，众志成城，为一班的辉煌共奏凯歌。

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