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第五十五章 异国风情（第2页）

沈吟丰看着身旁的两位女子，说：“不管怎么说，随着科技的进步和世界贸易的发展，大家的距离是越来越短。”

这时，服务员端上饭前开胃葡萄酒。廖美琪起立与林佩瑶和沈吟丰热情碰杯。

“谢谢廖小姐，这里的夜晚真的很浪漫迷人！”沈吟丰用英语说出自己的感激之情。

“谢谢沈先生，我们有机会能享受这样的浪漫之夜！”廖美琪再次举杯，也用英语说道：“wishingyouenjoythisromaticevening！”席间气氛变得更为轻松愉快。接下来林佩瑶又跟坐在自己身旁的廖美琪碰杯，然后戏谑沈吟丰：“人家美琪跟你碰了好几杯了，你都不跟我碰杯……”说完，三人都笑了起来。沈吟丰倒也挺爽快，连连向林佩瑶“赔罪”：“sorry，sorry！”

廖美琪点的菜陆续上来了，全是海鲜菜肴，有澳洲的龙虾、印尼的鲈鱼、马来西亚的鲜蚝、斯里兰卡的螃蟹……

吃饭期间自然又谈上了正题。廖美琪告诉沈吟丰：在新加坡，一般上市过程需要四到八个月。提交上市申请时，可以先与新加坡交易所联系，且预先解决问题。这是前期的工；呈上申请，交易所审核需要21天；然后呈上招股书，呈上招股书补充要14天；公司股票上市需要21天；上市过程结束这是28天。当然，上市前期工时间会因种种因素加长。几时上市也要看股市情况决定。

沈吟丰对新加坡上市的时间之快和程序相对简单颇为满意，另外廖美琪又告诉沈吟丰：新加坡是世界主要金融中心之一，有完善的银行服务。外资占新加坡股市资金百份之四十，有超过800位国际基金经理人。新加坡股市采用无股票交易方法，交易完全电脑化，系统连接国外交易所证券商。简单与自动化交易系统减低了交易开支；新加坡交易所管理佳，投资者对新加坡上市公司较有信心。新加坡交易所上市条例以市场为本，在不影响上市公司素质的前提下，制定符合市场的条例，不会因为严格的条例影响有素质的公司上市。

廖美琪说到这里，问：“中国是一个泱泱大国，而现在一个不争的事实是中国没有超级企业，在全球500强排名中，中国的企业挤进前100名的没有，请问沈先生，为什么呢？”

沈吟丰听廖美琪这么一问，微微一笑，说道：“我们的企业为什么不能成长为企业帝国呢？据现代西方的研究结论是，我们的企业缺乏管理大企业的能力，也就是说我们缺乏经营管理超级大企业的人才。但纵观我们的历史，我们有着全世界最优秀的管理人才，那就是皇帝与皇帝制度。”

“沈吟丰，其实美琪这个问题很现实，你扯什么皇帝啊？”林佩瑶插嘴道。

“我倒是想听听沈先生的皇帝论。”廖美琪微笑着似乎很感兴趣。

“应该说，皇帝与皇帝制度在中国极其发达。上千万或几亿的人口，被一个深藏在皇宫的人统治着，并安然有序地开创着中国的历史文明与社会进步，这在全世界来说，也是绝无仅有的奇迹。”沈吟丰继续说道。

“在中国的历代王朝更替中，只有两次农民起义成就了霸业，一个是朱元章，另一个就是刘邦。汉高祖刘邦才不及中人，但要说到人才管理，可以算是大师级的人物，他知道把手下的人才放在合适的位置，比如让韩信带兵、让张良谋划、让萧何治国，人才都能真正发挥其用。”

“刘邦用人不问出身，不管什么身份的人，只要有才，他都敢用。汉初三杰之一萧何是沛主吏椽，谋士张良是失魂落魄的游泳者，大将军韩信是个讨饭的叫花子。周勃是一个编席打篓子兼吹鼓手的人，张苍为秦御史，樊哙是剥狗的屠夫，娄敬为车夫，灌婴是小商贩等，但他们各有其长，加上刘邦的大胆任用，都成了谋臣战将，忠心耿耿为刘邦效劳，形成了以刘邦为首领的中坚力量，对刘邦统一天下起到了极其决定的用。因此，企业老板们不一定样样都行，样样才干过人，但必须善于识人、选人、用人。否则，任何雄才大略难以实施，任何宏图伟业都不能成功。企业不在大小，员工不在多少。凡重用众才之能者必兴，凡善聚众智之光者必明。”

“看来沈先生对历史很有研究。”廖美琪带着一脸欣赏的神情赞许道。

“研究倒是谈不上，但中国上下五千年的人才史，的确汇集了五千年的人才精英！聚集了五千年的人才智慧！历史就像是一挂项链，人才是项链上的颗颗珍珠，光彩夺目！人才智慧就是串珠的链子，蕴藏智慧！以史为镜，我们的企业老板们发现自己在人才管理方面的不足；以史为鉴，我们的企业老板们汲取丰富的给养，提高人才管理的艺术。因此，可以说，我们中国人的智慧足可以掌管全世界最大的企业，历史证明我们有建立这样企业的管理制度的能力，我们有培训有效经营管理这样企业的人才的能力！”

“沈吟丰，我看你可以去企业一个ceo！”林佩瑶说道。

“有这个打算，中国的五千年历史，积淀了太多的智慧菁华，等待我们去研究，去借鉴。”沈吟丰扬了扬眉，眉眼间显出一种自信的气势。

“其实我们企业上市就是需要一个好的ceo及团队，一个投资项目一般融资的额度都在千万美金以上，加上项目或企业原有的资产，总额会超过2000万美金以上。对于如此大的盘面操，找一个好的ceo是我们必须要考虑的问题。”廖美琪说道。

“当然！应该说，目前在中国好的项目很多，但是好的创业经营者很难找。投资者，与其说是投项目，不如说是投资给好的经营者和创业者。创业团队的组建是至关重要的，很关键！默契配合和信任加上管理文化将决定项目是否成功。”林佩瑶说道。

“珮瑶，看到你的精明，我想起一个故事，不知道该讲不该讲？”沈吟丰问道。

“有什么该不该的？你尽管讲，反正美琪也不是外人！”

“是啊！如果我们要进行一个项目，大家开诚布公是很重要的。”廖美琪说道。

“那好！有一个女人打高尔夫球，不小心把球打到附近的树林里了，她便进树林里去找，结果看到一只青蛙掉到一个陷阱里蹦不出来。青蛙对女人说：你好，我其实是个神灵，如果你把我救出来，我可以满足你三个愿望。女人把青蛙从陷阱里救了出来。青蛙说：对不起，刚才太匆忙，忘了告诉你，你可以任意许三个愿望，但实现你每个愿望的同时，必须带有附加条件，就是同时你的丈夫可以得到你的愿望高十倍。女人很乐意的答应了。青蛙说：你想清楚以后，你就可以许愿了。女人说：我的第一个愿望是，我变为一个非常美丽的女人。青蛙说：出于我对你的感激，我再次提醒你，这样的结果是你的丈夫也将变成非常帅的男人，并且会比你的魅力还大十倍，会有不计其数的女孩子喜欢他。你必须考虑清楚。女人说：我已经非常美丽，我的丈夫不会变心的。于是，女人变的非常美丽。青蛙说：请你说你第二个愿望。女人说：请让我在银行有一亿美元的存款。青蛙说：我再次提醒你，你的丈夫同时可以得到10亿美元的存款，男人有钱后可能变坏，还可能……。女人说：他的就是我的无所谓。青蛙说：好吧，你的第二个愿望也实现了，请说第三个。女人说：请让我得一下轻微的心脏病。”

沈吟丰把故事讲完了，廖美琪“呵呵”笑了，说道：“这个女人才叫厉害！”

而林佩瑶却闷闷不乐，沉默了一会儿后说道：“沈吟丰，我在你的的心目中，就是这样的女人？”

“珮瑶，你不要误会，我是赞赏你的聪明。而且这只是个故事。”沈吟丰解释道。

“好，我应该谢谢你的赞赏。美琪，买单，走人！”

廖美琪结了帐，三人走出了棕榈餐厅。

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