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第74章（第4页）

那些还能救一救的厂子，政府也把那些看情况分给那些大厂兼并了。

实在没救的，政府也没办法了。

厂子发不出工资，厂里的工人也不能就这样等下去了。

要是一直拿不到钱，家里面的生活就真的没办法继续了。

在不得已的情况下，那些正式工们纷纷下岗，有的是去私营企业帮忙，有的就变成了个体户，因此开始了另一条发家致富的路。

柳安也趁此机会，收罗了不少的人才。

现在的大学生，毕业的时候，国家都管分配。

但是当你分配的厂子倒闭之后，国家却不会再一次分配工作。

除非你优秀的亮眼。

所以在这个大批职工下岗的潮流下，柳安却开始大肆招聘。

每个城市的办事处，柳安都贴了招聘启事。

并且表明了，只要大学生或者留学生，如果没有那个学历就必须有个真本事。

这几届的大学生，可以说是大学生中的精英。

一般的大学生还好，要是海龟级别的还得柳安亲自去详谈。

谈人生，谈理想，谈公司的发展方向。

就这样，还不一定能够留住人才。

就在柳安招揽一位精英失败的时候，张孝正就给柳安打电话过来了。

“我那里有一个老同学了，学管理的，现在虽说没有离职，但是过得也不是很如意，你抽个时间，和我过去找他说和说和吧。”

柳安这段时间虽然被打击到了，但是这人是张孝正介绍的，柳安还是愿意去试一试。

现在能离职的大学生，要么就是本事一般，能力不行。

要么就是能力卓绝，但是太过傲气，不愿屈居人下。

柳安现在招的就是企业的管理层。

厂里的年轻人很多都没读过很多书，要是让他们搞销售还行。

多练练就行了，很多以前话都不敢多说的人，现在却练就了唾面自干的本事。

厂里大部分的生意，就是靠他们。

但是让厂里的年轻人搞管理，那难度就大了。

现在不像以前，厂子都不怎么发展。有几年甚至是十几年的时间，让他们从实践中学习怎么管理一个厂子，就像周厂长他们那样。

但是现在企业的发展速度，还有新的政策，都不允许这些人慢慢的成长。

现在的大星等不起。

陆副厂长他们现在已经老了，精力已经跟不上了。

柳安也只有继续寻摸着陆副厂长他们的接班人。

而且现在厂里一直是由柳安当家作主，要是来了个想要和柳安一争高下的人，把厂里弄得乌烟瘴气的，柳安也不愿意。

张孝正给柳安介绍的人，肯定是考虑了柳安的各种情况之后，才特地找的。

所以柳安知道这个消息之后，立马就抽时间和张孝正一起去见那位同学了。

一路上张孝正就在给柳安说这位同学的情况，好为柳安提供方便。

“那位同学叫胡成，以前在学校里……”（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

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