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第七十五章 冲动的惩罚（第2页）

再加上辉哥作为下属三大部门领导之一，在旁边站着，所以没有把话说的太重。不过还是把桌子拍的啪啪作响，表明事情的恶劣性。

领导训话了，只要不太过分，乖乖竖起耳朵听着就行。当事人不在，说再多也没用，粟米大佬也只是做做样子，随后便不再多言。

说来也是巧了，三人聊了会儿，从辉哥办公室一前一后出来，正好在走廊里碰见治疗归来的惠敏和柯笑，在纯姐暗叫糟糕中，柯笑被直接拉去接受问询了。

“丫头，到底怎么回事儿，赶紧给我说说！”待粟米总监带着柯笑下楼后，纯姐第一时间拉过惠敏开始了解事情经过。

三分钟后，纯姐拉着惠敏直奔粟米大佬安排的谈话室而去。

销售部谈话室，长条桌分列两边，粟米大佬稳坐中央。出席此次谈话的双方代表有，当事人柯笑、惠敏、团队主管颜纯、部门经理辉哥；当事人路人甲、团队主管李丰、部门经理柳婷。

“首先我觉得打架肯定是不对的，但是主要责任应该不在我们这边，就因为路人甲站在那里多看了两眼新同事，就要挨打，有点说不过去。而且也不是路人甲先挑事的！”

主管李丰最先开口，说话七分真三分假，上来就博同情，替自己的组员开脱。

“打架当然不对，不过就他这种德性，还说不是挑食儿！我要是男的，他敢当我面盯着我女朋友不放，我非弄死他不可！”

知道真相的纯姐早就气炸了，别看平时没少拿这对儿小年轻开玩笑，但被别人欺负到头上绝对不行。毫不客气的怼过去，有理完全在声高。

“这是有多金贵啊，还不让人看了，那干脆不要出门好了！再说他也没怎么着啊，要是做什么下流的事了，也就认了，就看两眼都不行啊！”

涉及到自身利益，谁都不好说话。李丰也不管对面是谁，梗着脖子据理力争，明目张胆的袒护自家人。

“金不金贵都不是那回事儿，没被打死算便宜他了！要是有人盯着你女朋友猥琐的要死，难道你就看着？”

职场女生最不能忍受这种事了。纯姐战斗力爆棚，直戳对面李丰的心窝，义愤填膺的盯着路人甲，恨不得掐死他。

“就事论事，少来人身攻击！”李丰砰地一声拍在桌子上，站起身来怒视纯姐。

“你站起来我就怕你啊！今天的事就是这个家伙找茬，别想着耍无赖！”纯姐凳子身后一踹，同样拍案而起，毫不示弱的跟对方顶牛。虽然没对方个子高，但气势上分毫不差，隐隐还占据上风。

“你说谁无赖！”

“说谁谁知道！”

当事人都没有开口的机会，上来就是两位主管开杠，双方各执一词，公说公有理婆说婆有理，反正就是不能让自己人吃亏。

“够了！都坐下，还有没有点中层干部的样子，叫你们来是吵架的吗？”场面一度火爆，让稳坐钓鱼台的粟米大佬实在看不下去，泡好的龙井茶杯砸在桌子上，震慑全场。

正在争执的双方怒瞪一眼，各自不甘的坐了下里，心中自是愤愤难平。

“具体情况我就不在多说了，你们都已经清楚。首先，在公司打架斗殴，不仅眼中违反公司组织纪律，还造成了非常恶劣的影响，双方都得负责任。

其次，你们这些中层干部别整天都是业绩业绩的，要做好新人入司和老人帮传带，团结进取、共同进步的良好工作思想。从根本上杜绝这类事件再次发生！

最后，此次事件的处理上秉承严肃、低调的处事方法，既要做到以儆效尤，又要做到大事化小小事化了，禁止私下讨论、传播。”

作为销售总监，看问题的出发点就是不一样，讲起话来都是一套一套的，主题思想非常明确——就是要杀鸡敬候，瞒天过海。

“狮子王区部柯笑，违反公司纪律，造成了不良影响，但考虑到其身为新人业绩突出，特处以通报批评，留司查看之决定。

英雄联盟区部路人甲，违反公司纪律，造成不良影响，但考虑到其身为老员工业绩稳定，长期为公司业绩做贡献，特处以通报批评，半年内不得晋升之决定。”

粟米大佬不愧为总监，想事情非常周全，震慑全场之下，节奏把握的相当明确，综合各方意见，最终各打五十大板，谁也不得罪，完美解决此次争端。

纯姐其实是不满意的，不过她正想开口的时候，被辉哥的眼神给制止了，最终也就只能这样了。

毕竟如果不是辉哥和柳婷开口争取，拿业绩说话，粟米大佬可是要开除他们的，能得到现在这个结果不错了，万一惹得大佬不高兴，反悔的话就得不偿失了。

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